Размер шрифта: A A A Цвет сайта: Ц Ц Ц Изображение: Настройки Обычная версия

Настройка шрифта:

Выберите шрифт: Tahoma Times New Roman

Интервал между буквами (Кернинг): Стандартный Средний Большой

Настройка цветовой схемы:

Чёрным по белому
Белым по чёрному
Тёмно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зелёным по тёмно коричневому

Закрыть панель Вернуть стандартные настройки

Версия для слабовидящих
 
 

Стипендии и иные виды материальной поддержки

      
 
Порядок 
снижения (невзимания) родительской платы 
в муниципальных образовательных учреждениях
 
1. Снижение (невзимание) родительской платы в муниципальных образовательных учреждениях (далее – льгота по родительской плате) осуществляется при наличии у родителей (законных представителей) ребенка права на получение льгот по родительской плате.
2. Льгота по родительской плате ежегодно предоставляется в соответствии с приказом руководителя (заведующего) муниципального образовательного учреждения при предоставлении родителем (законным представителем) заявления о снижении (невзимании) родительской платы, свидетельства о рождении ребенка и документов, подтверждающих право на получение льготы по родительской плате, указанных в приложении к настоящему Порядку.
3. Право на льготу по родительской плате подтверждается родителем (законным представителем) в сроки, определенные приложением к настоящему Порядку. В течение 14 дней после прекращения оснований для предоставления льготы по родительской плате родитель (законный представитель) обязан уведомить об этом муниципальное образовательное учреждение.
4. В случае, если заявление о снижении (невзимании) родительской платы, свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие право на получение льготы по родительской плате, не представлены родителем (законным представителем) в сроки, указанные в приложении к настоящему Порядку, предоставление льготы по родительской плате прекращается.
Если заявление о снижении (невзимании) родительской платы, свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие право на получение льготы по родительской плате, были представлены по истечении срока, указанного в приложении к настоящему Порядку, перерасчет родительской платы производится с даты их представления.
5. Родителям (законным представителям), имеющим право на льготу по родительской плате по нескольким основаниям, льгота предоставляется по одному из оснований по их выбору.
 

 
И.о. председателя комитета по образованию
администрации муниципального
образования «Город Саратов»                                                              Л.А. Ревуцкая




                                       ЛЬГОТЫ ПО РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЕ                                     


 
Категории родителей (законных представителей), имеющих право
на льготу по родительской плате
Размер льготы
(% от размера родительской платы)
1. Родители (законные представители), имеющие детей-инвалидов
 
100%
2. Законные представители детей, которые находятся под их опекой (попечительством)
 
100%
3. Родители (законные представители) детей с туберкулезной интоксикацией
 
100%
4. Родители (законные представители), дети которых являются членами семьи, находящейся в социально опасном положении
 
100%
5. Родители (законные представители), являющиеся работниками муниципальных образовательных учреждений, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования, в случае посещения их детьми семейных дошкольных групп,
а также из категории обслуживающего, учебно-вспомогательного персонала, медицинских работников, работников по приготовлению детского питания
100%
6. Родители (законные представители), дети которых являются членами малоимущей семьи.
 
50%
7. Родители (законные представители), имеющие трех и более несовершеннолетних детей
 
50%
8. Родители (законные представители), являющиеся педагогическими и руководящими работниками муниципальных образовательных учреждений, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования (муниципальных дошкольных образовательных учреждений, дошкольных групп образовательных учреждений) 50%